독서동아리 활동 결과보고서 (4월)

동아리명	“독존(讀zone)”		리 더	최지운
			모임장소	지역아동센터 휴게실
모임일시	2024.4.24. (수) 11:30~13:30		참석인원	8명
주 요 내 용
〇 도 서 명 : 인정조직 〇 활동내용 : 인정조직이란 책을 구입 및 빌려서 순서대로 완독한 후 소감 나누기 〇 소감, 총평 등 - 각자가 소속된 조직내에서 인정조직이라는 의미를 인식하고 있는가? - 인정받을 수 있는 마인드 나누기, 직장생활 경력 및 인정받았던 사례를 나누기 ① 매사에 감사하는 마음과 긍정적인 모범적인 행동 보이기 ② 스스로 겸손함을 잃지 않기 ③ 자신의 맡은일에 책임을 다하는 자세 갖추기 위와 같이 사회 초년생 또는 경험자로서 각 조직에서 인정받을 수 있었던 개인적 마인드에 대해서 이야기 나누었습니다. 가지고 있는 마인드도 있고 배우고 싶은 부분도 서로 나눠 볼 수 있었습니다. 어떤 마인드를 가지고 조직에 임하였을 때 인정받을 수 있는가에 대해 한 번 더 생각 해 볼 수 있었습니다. “ 인정이란 인정받는 주체로 하여금 사회적 수용, 나아가 존경까지 기대할 수 있게 하는 개인적 속성을 부여하는 사회적 행위이다 .” - 악셀호네트- - 저희 독존의 구성원들은 80%가 사회복지사로 구성되어 있습니다. 사회복지를 실천하는 가치실현을 중요시 하지만 스스로 자신이 인정하고 인정받을 수 있는 조직에 근무하기를 항상 희망합니다. 매년 인정욕구에 맞는 평가는 진행되지만 개개인에 부합되는 인정에 합당할 수 없었으며 진정한 인정조직을 위한 길을 위해 우리 동아리회원 개개인부터 스스로 또는 직장동료를 인정해 줄 수 있는 이타적인 관점을 갖기로 생각했습니다.
사 진